La crisis económica trajo consigo, también, un “descolocamiento” de la juventud en relación con el empleo. Creían y aspiraban a una línea continua: estudios y trabajo se alineaban simplemente con una pequeña búsqueda de empleo activa. Esa creencia se despeñó. Así lo expone María Saiz, profesora de económicas y responsable de emprendimiento de la UPV, en la conversación que eCivis mantuvo con ella en el stand de la feria, sobre la situación de la juventud en el entorno laboral.
Prestik 2014, feria de empleo bianual , organizada por la Diputación Foral de Bizkaia, Departamento de Promoción Económica, permite a jóvenes de Bizkaia una primera aproximación a ese entorno laboral. Esta edición, celebrada los días 25 y 26 noviembre, ha contado con 25 conferencias, 31 talleres, 150 puestos de empleo ofertados por 28 empresas con entrevistas en directo y con la presencia de Eures, red de empleo europea. Su ambiciosa estructura abarca los tres pilares fundamentales de lo que definimos por empleo, trabajo remunerado: formación, empleo y emprendimiento.
A las personas de ecivis nos interesa el pilar del emprendimiento, más concretamente la competencia de emprender; competencia que desglosada en capacidades y habilidades tiene que estar integrada también en los perfiles curriculares de las personas en su búsqueda de empleo. Y ese fue el motivo de nuestra visita a la feria.
Unja vez más hemos comprobado que la mejor forma y más directa de sensibilizar a las y los jóvenes es con la utilización de medios interactivos audiovisuales, tecnológicos, simulacros de situaciones reales a través de la teatralización, … En definitiva,” la teoría, -las chapas- hace tiempo que han pasado a mejor tiempo”.